FAQ

• 서류전형은 어떠한 기준으로 하나요?
  신입채용의 경우 전공과 자기소개서를 구체적으로 검토하여 자사의 인재상에 맞는 분들을 선별합니다. 경력채용의 경우 지원하시는 분의 Career와 Skill, 자사의 기업문화와 맞는지를 검토하여 선별합니다.
• 인성검사는 어떤 방식으로 진행되나요?
  서류전형에 합격하신 분은 안내에 따라 자사 인성검사 사이트에서 검사 기간 중 편리한 시간에 응시하면 됩니다.
• 실무진 면접은 어떻게 진행되나요?
  일대다 방식으로 진행되며, 30분 내외로 소요됩니다. 면접관은 실무 부서 팀장, 인사팀이 참석합니다.
• 임원면접은 어떻게 진행되나요?
  실무진 면접에서 합격한 지원자를 대상으로 일대다 임원 면접을 진행합니다. 면접관은 해당 부서 본부장, 인사부서 임원이 참석합니다.
• 면접 후 통보까지는 얼마나 걸리나요?
  면접 후 통보는 3~5일이 소요됩니다.
• 해외출장이 많나요?
  가온브로드밴드는 글로벌기업으로 전세계 각국의 바이어를 대상으로 활동하고 있습니다. 영업과 R&D, 제조의 경우 사업진행 상황에 따라서 해외출장의 기회가 많이 주어집니다.
• 외국어 성적이 없으면 지원이 불가능 한가요?
  영업 직군은 업무 특성상 원활한 의사소통이 가능한 외국어 실력을 갖추어야 합니다. 영업 직군을 제외한 직군은 기본적인 의사소통이 가능한 정도라면 지원이 가능합니다.
• 처우 이외의 복리후생은 어떤 것들이 있나요?
  4대보험, 연차 등 법정복리후생 이외에도 중식제공, 복지포인트 제공, 기숙사지원, 사내대출제도, 자녀학자금 지원, 콘도지원, 건강검진 등 다양한 형태의 복리후생제도를 운영하고 있습니다.